1．大专以上，具有企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识
2．受过现代人力资源管理课程、劳动法律法规等方面的培训
3．一年以上人力资源部招聘、培训工作经验
4．技能技巧
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
◆熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
◆熟练使用办公软件和人事管理软件。
5．性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

光合园林正式注册于1997年，是同时拥有国家城市园林绿化施工壹级资质和住房与城乡建设部颁发的风景园林工程设计甲级资质（可从事相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务）的全国性园林企业。同时拥有壹级施工资质和甲级综合性园林设计资质的企业全国只有三家，光合园林是其中一家。2007年被建设部授予“全国园林企业十强”和“全国AAA级园林企业”称号，建设部全国综合实力排名行业前三名。 　　光合园林是专业从事园林景观规划设计、大中型园林景观和综合性生态园林工程施工、养护和经营管理、园林图书编写与发行、园林机械、喷灌材料、草坪、花卉种子、肥料、药品经营与技术咨询、各种园林植物材料繁育，新品种和野生植物材料引种、驯化、推广以及其它相关产业经营的综合性集团化大型园林企业。尤其是园林景观设计在植物选景，利用园林元素，兼并园林功能性、景观性、文化性、生态性四性统一方面有独到的见解。