人力资源部经理

1、 本科以上学历，男女不限，人力资源管理及相关专业；有劳务公司、物业公司8年以上工作经历及人力资源专业工作经验。
2、熟悉现代人力资源管理理论，具备现代人力资源管理理念；对人力资源管理的各个模块有相当的认识和实际操作经验。
3、擅长组织规划和管理、工作分析和招聘，有一定素质分析和判断能力。
4、逻辑思维能力较强，思路清晰，悟性好；有提升和发展潜力。
5、较强的分析、解决问题能力和较强的人际沟通、言语表达和组织协调能力。
6、熟练使用办公软件；
7、拥有中级职称。

公司地址在深圳关外，如有在关外工作意向者请投递简历，非诚勿扰！