1、人力资源管理及相关专业，本科学历；
2、具有1年以上人力资源招聘工作经验；
3、了解人力资源六大模块工作内容及流程，服从公司合理安排；
4、具有较强的亲和力、沟通与表达能力、分析判断能力、优秀的文字表达能力；
5、精通国家相关法律法规；
6、有测量测绘、GIS软件行业相关招聘工作经验者优先。
招聘方式接收电子简历：kanqhr@sina.com
注：注明应聘职位，并同时发送简历、照片及相关工作证明等详细资料。