岗位职责：

1、协助产品经理完成产品界面的交互设计和视觉设计方案；
2、能制作用户访谈、问卷调查等具体执行经验；
3、分析用户体验需求，有针对性制定研究方案，为产品设计提供依据；
4、对收集到的用户、市场等信息进行整理分析，并提出设计改进建议，制作相应的研究报告；
5、协助部门进行新产品设计、产品原型评测等；
6、优化现有产品的用户体验；

任职资格：

1、本科以上学历，工业设计、心理学和计算机相关专业优先。
2、至少会使用visio、axure、photoshop等原型设计工具中的一种，能有自己作品的优先。
3、良好团队沟通协调能力
4、1年以上相关工作经验
5、耐心、细致、学习能力强
6、了解手机客户端及相关知识
7、对用户研究及可用性研究等工作有浓厚的兴趣和个人独特见解，最好有相关研究案例。

武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司的全资子公司，是天喻信息的支柱公司，公司战略定位为自主品牌业务和运营商业务“双轮”驱动。以自主品牌业务为发展核心，以运营商业务为辅助手段，依托运营商业务的造血功能，扶持自主品牌业务快速、持续、良性发展，最终形成自有品牌业务一枝独秀的发展格局。 天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神，公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。 　　 公司的主营业务方向为：无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场，以客户需求为导向，以用户体验为服务龙头，追求产品创新和服务创新，同时坚持以技术和内容为核心，持续运营，不断提升综合竞争力的经营理念。 　　 “向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。 　　 当你进入公司试用和转正时，人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。 　　 在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策：节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检，另外公司正准备在创业版上市，公司对员工还采取了期股激励政策。 　　 同时，公司为特定岗位的员工还提供福利：通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等，另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。 2010年，天喻通讯各项业务发展迅猛，特高薪诚聘所述岗位优秀人才。